Habilidades para la hoja de vida: blandas y duras (con ejemplos)

Las habilidades son una de las secciones que más miran los reclutadores y los filtros ATS. Elegir las correctas —y demostrarlas— puede ser la diferencia entre avanzar o quedar fuera.

Habilidades blandas vs. duras

• ›Blandas: comunicación, liderazgo, trabajo en equipo, adaptabilidad.
• ›Duras: idiomas, Excel, programación, diseño, manejo de software.

Cómo elegir las correctas

Lee la oferta y prioriza las habilidades que pide. Incluye una mezcla de blandas y duras, y evita listas genéricas de 20 habilidades sin contexto.

Demuéstralas, no solo las listes

Una habilidad respaldada con un logro convence más: “Liderazgo: coordiné un equipo de 6 personas”. Con Tu Currículo organizas tus habilidades, idiomas y software con barras de nivel y una versión CV ATS que los filtros leen sin problema.